אנליסט.ית שכר והטבות

לצוות שכר והטבות דרוש.ה אנליסט.ית לתפקיד מפתח בתחום.

תחומי אחריות:

ניתוח נתונים, זיהוי מגמות, בניית מודלים ותחזיות בתחומי משאבי אנוש
ניתוח נתוני עלויות שכר, FTE, והוצאות תגמול חודשיות ורבעוניות
תמיכה בקבלת החלטות וסיוע בגיבוש מדיניות תגמול בהתאם לאסטרטגיית הארגון
תמיכה בהובלת תהליכים חוצי ארגון
עבודה שוטפת עם ממשקי משאבי אנוש וכספים 

דרישות תפקיד:

תואר ראשון – חובה (יתרון לתואר בכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות / סטטיסטיקה)
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובה
שליטה גבוהה ב Excel כולל נוסחאות מתקדמות- חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות BI ,SuccessFactors, SAP – יתרון משמעותי
יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה מערכתית, דיוק, ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות ומול ממשקים מרובים
אנגלית ברמה גבוהה 

מה אנחנו מציעים?

תפקיד דינמי ומשמעותי בארגון גלובלי 
חשיפה לעולמות תוכן מגוונים בתחום השכר וההטבות
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ותומכת
אופק קידום ופיתוח אישי

*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד

**רק פניות מתאימות יענו